EXCEL必备工具箱,全年一次性奖个税自动筹划功能，让你发同样的钱，却交更少的税
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（此功能没有单独的界面，是作为个税计算下的一个附属功能）
需要进行全年一次性奖筹划的原因：
1、同等金额，作为全年一次性奖个税上升幅度远大于作为年度工资奖金个税上升幅度；
2、由于全年一次性奖扣税公式多年来一直存在多发1元钱多交2万税的缺陷，所以需要将交税陷阱附近的一次性奖作为当月奖金发放，以便减税。
因此，很有必要进行全年一次性奖筹划，而筹划重点是那些收入相对较高的员工。
通过将全年一次性奖与当月发放的工资奖金进行合理的分配，能够实现同样的发放数，实发数却多出很多的效果。本功能即可以单个计算，也可以进行批量计算。
界面：
功能界面：
筹划举例：
张三全年预计工资奖金16万元（不含拟发放的全年一次性奖），全年各项扣除数8万元，这样工资薪金的应纳税所得额为8万元，需缴纳个税5,480万元；
拟给张三发年终奖（全年一次性奖）5万元，需交个税7790万元
两者合计，共需缴纳个税13270元
如果进行了筹划，将一部分全年一次奖作为普通奖金发放，就可以减少个税，如下面的窗口显示：
这样只有3.6万作为全年一次性奖发放，缴纳个税1,080元；其余1.4万并入当年工资奖金发放，即年度工资薪金应纳税所得额变为9.4万元，需缴纳个税6,880元，合计需交个税7960元。
这样可以少交个税13270-7960=5310元，即员工实发奖金会多出5310元！
特别提醒：由于上半年预计全年应发工资奖金难度很大，存在很大不确定因素，建议在年底发放全年一次性奖，由于数据完全是确定数，才能得出最优化的结果！
这个选项对单项筹划，或批量筹划都有效，用于解决工资奖金已经发放，不能扣回的实际情况。
在筹划前需要做的准备工作：
要先准备每个员工年度工资薪金应纳税所得额，本功能里已经提供了一个示例文档，帮你进行统计：
全年一次性奖批量筹划动画演示：
更新记录：
15.70版改进：如果所选区域从第一行开始，会插入一行，用于显示生成结果的列标题。